护犊子还是要护，不然队伍不太好带。
办公室汇总了几个部门谈话得到的消息，赫然发现问题出在郑明洋身上，但为了进一步确认，王丹还是把两个当事人叫到办公室分别面谈了一下。
得到的结果跟两个部门汇总上来的情况差不多。
至于两个部门的太极手法，则自动无视。
都想把皮球往外踢。
可就目前来看，叶秋萍应该是被冤枉的，人资部袒护没有问题。
但后端开发部再怎么袒护贺宇成，干出这种草蛋事哪是说甩锅就能甩掉的。
不过具体情况如何，还要跟关键人物落实一下。
王丹把电话打到了算法中心，让算法中心找郑明洋谈话。
胡敏接到电话很是懵逼，她元旦结婚了，最近小日子过的挺美，已经很少加班了，天天到点准时下班，昨天走的早，今天上班也没人给她通风报信，还不知道出了这种事情。
听完王丹说的事情缘由，就忙叫来郑明洋问话。
郑明洋一听心里就骂娘，狗日的贺成宇，太不是东西了，竟然把自己卖了，但这种事当然不能承认了，就开始甩锅：“我也是听叶秋萍说要给人当嫂子的，就随口说了一下，谁知道贺成宇会去堵叶秋萍，要知道他这么冲动，我就不说了。”
胡敏问道：“你在哪听到的，叶秋萍跟谁说的？”
郑明洋道：“在食堂听到的。”
胡敏又问：“叶秋萍跟谁说的这话？”
“这个……”
郑明洋一脸的难色，有点不敢说。
胡敏皱眉：“事无不可对人言，说清楚。”
郑明洋咬咬牙：“给江总秘书说的。”
胡敏愕然，怎么还牵扯到老板秘书了？
江老板的那个秘书，管理层向来是敬而远之的，
不是对老板秘书有什么意见，而是摸不准江老板和秘书到底是什么状况，所以才下意识保持距离，现在牵扯到江老板的秘书，胡敏瞬间就觉的头大。
搞不清楚江老板和秘书究竟是什么状况，这种事情谁敢乱掺合。
管理层都不想掺合，这个货竟然敢胡乱大嘴巴。
这种事也是能随便乱说的吗？
转了几个念头，胡敏一脸严肃道：“公司的员工行为规范收册里面有‘三不’，其中第二条是不说是非不传谣言，不说他人是非是基本守则，更别说这种不能确定的事情，你怎么能随便乱说，现在造成如此恶劣的后果，你要负很大责任。”
郑明洋不乐意：“我就说了说我听到的，贺成宇自己不问青红皂白，就跑去找叶秋萍要说法，怎么能全部赖我，我是有责任，但主要责任也不是我吧！”
胡敏有点不悦：“你不多嘴怎么会发生这种事？”
郑明洋更不乐意了：“话都不让人说了？”
胡敏有点上火：“谁不让你说话了？人要为自己的言行负责，你不是三岁的孩子，应该很清楚什么话能
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